Er & Kem Et Entegre Tesisleri olarak, şirketimizin başarısında en önemli rolü çalışanlarımızın oynadığının bilincindeyiz. Bu nedenle, çalışanlarımızın iş tatmini, memnuniyeti ve kişisel/profesyonel gelişimi, iş stratejimizin merkezinde yer almaktadır.

Çalışanlarımızın mutluluğunu ve motivasyonunu artırmak için çeşitli destek programları sunmaktayız. Bu programlar arasında, eğitim ve gelişim fırsatları, kariyer planlaması, mentorluk programları ve performans değerlendirme süreçleri yer almaktadır. Amacımız, çalışanlarımızın yeteneklerini ve potansiyellerini keşfetmelerine, geliştirmelerine ve en üst seviyeye çıkarmalarına yardımcı olmaktır.

İşe alım sürecimizde adil ve şeffaf bir yaklaşım benimseriz. İşe alım sürecinde adayların yetenekleri, deneyimleri ve kişisel uyumlarına önem veririz. Ayrıca, çeşitliliği teşvik etmek ve farklı bakış açılarından faydalanmak için çaba gösteririz.

İş sağlığı ve güvenliği konusunda ciddiyetle yaklaşırız. Tesislerimizde çalışanların sağlığını ve güvenliğini sağlamak için gerekli tüm önlemleri alırız. Bu, düzenli eğitimler, güvenlik prosedürleri ve iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemlerini içerir.

Ayrıca, çalışanlarımızın geri bildirimlerini almak ve onların endişelerini dinlemek için açık bir iletişim ortamı sağlarız. Çalışanlarımızın görüşlerine ve önerilerine değer veririz ve iş yerindeki sorunları çözmek için iş birliği yaparız.

Er & Kem Et Entegre Tesisleri olarak, çalışanlarımızın refahını ve iş memnuniyetini ön planda tutarak, uzun vadeli başarıyı sağlamayı hedefliyoruz. Bu politika çerçevesinde, her bir çalışanımızın şirketimize değer kattığına inanıyor ve onların mutluluğunu ve başarısını desteklemek için çaba gösteriyoruz.